o restaurante onde trabalho, mudou (sem avisar) de horas extras para banco de horas, primeiro ponto: eles não mostram quanto de saldo de horas temos. sugundo ponto: precisei usar umas horas do meu saldo (1 hora e 10 min para ser exato), comuniquei a eles antes do meu horario de entrada e expliquei o motivo que eu iria atrasar. mas mesmo assim o meu patrão começou a gritar comigo falando que eu ia ser demitido se eu fizesse isso novamente. e ele me falou que eu devia ter falado uns dias atras, mas eu não tive como falar até porquê foi um imprevisto. no caso como eu faço para saber e usar essas horas que eu tenho positivo? É possível eu ser demitido por isso?
Respondido em 19/04/2021
A empresa (seu patrão) deveria ter comunicado o Sr. e os demais funcionários sobre o banco de horas e como irá funcionar, pois a mudança para banco de horas deve ser por meio de Acordo Coletivo, Convenção Coletiva de Trabalho ou Acordo individual com o funcionário. A empresa também deve fornecer mês a mês o histórico de banco de horas e ainda deve ter um controle de horas (entrada, intervalo e saída) para comprovar as horas.
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